Mulberry 宣布获得共益企业 (B Corp) 认证
Mulberry自豪地宣布获得共益企业认证，这是品牌向再生和循环模式转型的重要里程碑，也反映了其以目的为导向的先进英国奢侈品牌理念。
共益企业认证是一个严格的社会与环境框架，需要在五个关键影响领域中对业务的每一部分进行详细评估，即：治理、员工、社区、环境和客户。获得认证表明Mulberry在这些领域达到了极高标准，同时品牌也加入了由志同道合的企业组成的社区，这些企业力成为向善的力量。
获得共益企业认证需要达到80分，Mulberry获得了87.1分，环境类别的得分尤其高，并解锁了影响力商业模式，即通过特定设计
为企业创造特定积极效益的方式，这一成就源于品牌对负责任采购和产品循环的承诺。Mulberry的皮革100%来自经环保认证的鞣皮厂，而超前的Mulberry Exchange换新服务则为奢侈品再销售设定了标准。
自1971年品牌创立之初，可持续性就始终是Mulberry的一个核心理念。2021年，Made to Last宣言详细阐述了Mulberry致力将业务转变为再生和循环模式的远大承诺。共益企业认证是这一持续发展历程中的一步，也是品牌可持续发展战略支柱（五个C）取得进步的重要标志：
气候 (Climate)
2024年，科学碳目标倡议(SBTi)认可了Mulberry近期的减排的目标。
培养 (Cultivation)
自2022年10月起，所有皮革都采购自经环保认证的鞣皮厂。同时，Mulberry也持续致力于采用对环境影响更低的创新材料，包括2020年引进的再生尼龙，2021年的BioVeg苏格兰粒纹面料(它利用了不可食用的谷物废料)和良好棉(Better Cotton)。
工艺 (Craft)
Mulberry长期承诺英国制造，在萨默塞特有两个碳中和工厂，并从2006年以来开展皮具制造旗舰实习项目，以此来培养下一代英国工匠。
循环 (Circularity)
Mulberry于2020年2月在英国推出循环经济项目——MulberryExchange换新服务，并分别于2021年和2023年将其扩展至美国和中国。该项目将于今年登陆韩国，同时Pre-Loved精选系列将登陆澳大利亚和日本。Mulberry的终身服务中心每年修理和修复的包袋超过12000个。
文化 Culture
Mulberry提供实际生活工资（Real Living Wage)，并与供应商紧密合作来达到同一目标。2023年，Mulberry启动了员工资源小组（ERGS)，这些小组涵盖民族、性别、性取向、残疾、心理健康、福祉等领域。品牌还支持越来越多的慈善和社区合作伙伴，包括Mentoring Matters、The Outsiders Perspective、萨默塞特社区基金会和The Felix Project。